Persönliches Mentoring

Es gibt Rollen und Positionen in Unternehmen, in denen es nicht immer möglich ist, sich mit Anderen auszutauschen, Sparringspartner:innen zu finden oder die eigene Arbeit gemeinsam zu reflektieren. Im Zuge unseres Mentorings hast du die Chance, deine Arbeit mit Hilfe unserer Mentoren außerhalb deines täglichen Arbeitsumfeldes zu reflektieren und zu stärken.

Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass Mentoring eine große Chance darstellt, persönlich und fachlich zu wachsen. Die Beziehung zwischen Mentor:in und Mentee besteht über Dauer und ist von vertrauensvoller Begleitung geprägt. Dabei unterstützen Mentoren ihre Mentees, im eigenen Handeln nachhaltig sicherer, besser und zufriedener zu sein. Für das fachliche Wachstum ist es sinnvoll, aus einem ähnlichen Aufgabenbereich zu stammen. Somit begleiten wir vor allem Scrum Master, Agile Coaches und Product Owner, aber auch andere Rollen aus dem agilen Arbeitskontext mit unserem Mentoring.

  • Deine Chancen durch unser Mentoring:

    In den 1:1 Treffen mit deiner:m Mentor:in stärkst du deine persönlichen und fachlichen Skills mit dem Fokus auf deine individuelle Situation und Fragestellungen.

  • Zeit zum Innehalten

    Diese Zeit ist nur für dich und deine Herausforderungen reserviert. Durch fest vereinbarte Termine hast du regelmäßig die Möglichkeit, Abstand von der tiefen inhaltlichen Arbeit zu nehmen und dich mit dir selbst zu beschäftigen.

  • Eigene Reflektion anregen

    Durch den Austausch mit einer:m Mentor:in wird die Reflektion deines Handelns angeregt. Du kannst konkrete Situationen noch einmal mit Abstand betrachten und gemeinsam herausfinden, inwieweit du dein zukünftiges Handeln anpassen möchtest.

  • Perspektivenwechsel

    Dein:e Mentor:in bietet dir durch die eigene fachliche Erfahrungen an, unterschiedliche Perspektiven zu den von dir geschilderten Situationen einzunehmen. Häufig kann dadurch mehr Empathie für Andere und somit eine verständnisvollere Zusammenarbeit unterstützt werden.

  • Fachlich Wachsen

    Mit dem fachlichen Know-How aus der agilen Arbeitswelt ist es dem:der Mentor:in möglich, dich auch inhaltlich in vielen Situationen zu beraten und zu begleiten. Dabei orientiert ihr euch gemeinsam an den konkreten Herausforderungen aus deinem Kontext.

Du hast Fragen zum Mentoring?

Als systemischer und agiler Coach habe ich Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsumfeldern gesammelt. Gerne stehe ich Dir zum Thema Mentoring bei deinen Fragen zur Seite. Vereinbare jetzt einen Telefontermin oder
einen Zoom-Call mit mir und wir finden gemeinsam heraus, welche deiner Herausforderungen wir gemeinsam angehen können.

Christian

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Portrait-Bild von Andrea Bannuscher Marketing und Eventmanagement paragraph eins

Andrea Bannuscher

Marketing · Event-Management