Gezielte Kulturveränderungen von Organisationen

In diesem interaktiven Workshop erfährst du, wie du die Kultur in deiner Organisation gezielt verändern kannst. Dominique Winter zeigt dir praktische Tipps und einfache "Culture Hacks", mit denen du auch ohne große Projekte die Kultur Schritt für Schritt beeinflussen kannst. So schaffst du es, dass die Menschen in der Organisation gemeinsam in die richtige Richtung gehen.

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Ablauf des Abends

Nach einem kurzen Input tauschst du dich direkt mit anderen Teilnehmenden aus und teilst erste Ideen. Danach lernt ihr durch kurze Übungen verschiedene Culture Hacks kennen – einfache Maßnahmen zur Verbesserung der Organisationskultur. Gemeinsam entwickelt ihr passende Ansätze, die ihr direkt in der Praxis einsetzen könnt. 

Dominique

Weitere Details 

Während der gesamten Zeit steht dir Dominique Winter mit Tipps und Unterstützung zur Seite. Das Seminar dauert etwa 2 Stunden und bietet maximal 15 Teilnehmenden Platz und findet in unserer "wertstatt" statt. Du musst nichts außer guter Laune und deiner Neugier mitbringen. 

  • Dauer: 2 Stunden
  • Max. 15 Teilnehmende
  • Mitbringen: Gute Laune und Neugier

Euer Gastredner

Dominique Winter Portrait User Experience Product Development Coach für paragraph eins
Dominique ist Experte für erlebnisorientierte Produktentwicklung und unterstützt Organisationen dabei, begeisternde Produkte zu entwickeln. Praktische Erfahrungen aus der digitalen und nicht-digitalen Produktentwicklung ergänzt er durch langjährige Forschung in den Bereichen Organisationsentwicklung und User Experience. Seine Erfahrungen teilt er mit jedem, der Lust hat etwas Neues auszuprobieren und persönlich zu wachsen.

Dominique Winter

Product Owner · Product Development Coach

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Euer Host

Portrait-Bild von Alexander Kylburg – Partner & Agile Coach paragraph eins
Etablierte Pfade verlassen und Dinge grundlegend besser machen. Als Vordenker in der agilen Community verknüpft Alex Impulse aus verschiedenen Bereichen zu neuen Erlebnissen für alle. So hält er paragraph eins lebendig und formt es immer wieder neu.

Alexander Kylburg

Leadership Coach · Agile Coach

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