Andrea Bannuscher

Andrea ist in Leverkusen geboren und hat nach ihrer kaufmännischen Ausbildung fast zehn Jahre in London gelebt. Dort studierte sie Informationsdesign und arbeitete anschließend mehrere Jahre als Grafikdesignerin. Ihr war damals schon bewusst, wie wichtig es ist regelmäßiges und frühes Feedback einzuholen, um qualitative Ergebnisse zu schaffen, die ihr Ziel erfüllen.

Zusätzlich sammelte Andrea viel interkulturelle Erfahrung aus der Arbeit und dem Leben in Großbritannien. Das hilft ihr heute im Umgang mit Menschen immer den richtigen Ton zu treffen und Bedürfnisse zu erkennen.

Mit dem Begriff der Agilität kam sie in Berührung, als sie ins Marketing und Eventmanagement für agile Trainings wechselte. Sie hat etliche agile Zertifizierungen und eine Menge Erfahrung. Heute kann Sie sich nicht mehr vorstellen in einem klassischen Umfeld zu arbeiten.

… an Entscheidungen nicht nur beteiligt zu sein, sondern diese auch treffen und dafür einstehen zu können. Teams sollten dabei das gegenseitige Vertrauen entwickeln nach eigenem Augenmaß autonom handeln zu können. Nicht alles muss in der gesamten Gruppe entschieden werden. Diese Freiheit weiß ich bei der Arbeit in agil denkenden Umgebungen sehr zu schätzen.

Dabei ist eine regelmäßige Reflexion entscheidend, um falsche Entscheidungen auch wieder rückgängig zu machen und daraus zu lernen. Hierbei sollte die Position im Unternehmen keine Rolle spielen sondern die Faktenlage und die Meinung des betreffenden Menschen (Kunde, Mitarbeitender, etc.) ausschlaggebend sein.