Anton glaubt an die Wichtigkeit der kontinuierlichen Weiterentwicklung von sich selbst als agiler Coach. Außer dem Besuch von Trainings und Workshops anderer Trainer lernt Anton am meisten aus Interaktionen mit anderen praktizierenden Coaches aus der Community. Aus diesem Grund investiert Anton viel Zeit in die Unterstützung und Pflege einiger lokaler Communities rund um folgende Themen: Scrum, Large Scale Scrum, Facilitation mit Liberating Structures und Agile Product Ownership.
Die „Agilisierung“ einer Organisation ist in der Regel eine lange Reise aus inhaltlichem und auch persönlichem Lernen für alle Beteiligten. Mit den von mir betreuten Organisationen gehe ich deshalb langfristige Partnerschaften ein. Um herauszufinden, ob die Beteiligten eine solche Partnerschaft eingehen wollen, bietet sich am besten eine kurze gemeinsame Arbeitsgelegenheit an.