Was sind Flight Levels?

Flight Levels sind ein Denkmodell zur Gestaltung von Organisationen, welches auf bestehende Strukturen und Prozesse aufbaut. Es schreibt keine festen Methoden vor, sondern setzt auf individuelle Interaktionen mit dem Fokus auf Wirksamkeit. So wird das System zielführend und organisch verändert. 

Viele Unternehmen suchen nach der nächsten bahnbrechenden Lösung, um ihre Arbeitsweise zu verbessern. Aber was, wenn die Antwort längst im Unternehmen steckt – gut sichtbar, aber bisher ungenutzt? Flight Levels ist kein Framework, das von außen übergestülpt wird. Im Gegensatz zu starren Methoden, die verlangen, dass man bestimmte Voraussetzungen strikt erfüllt, knüpft Flight Levels an bestehende Strukturen und Prozesse an, und verbessert sie gezielt. So entstehen sinnvolle und nachhaltige Veränderungen ohne unnötige Umbrüche. Es ist ein kluger, praxisorientierter Ansatz, der messbare Verbesserungen erzielt – ganz ohne Revolution.

Nahtlose Zusammenarbeit ermöglichen

Flight Levels ist ein leichtgewichtiges, aber wirkungsvolles Denkmodell: kosteneffizient, praxisnah und anschlussfähig. Es hilft dabei, die bereits vorhandenen Ebenen der Zusammenarbeit im Unternehmen zu erkennen und gezielt zu optimieren. Ganz gleich, ob das Unternehmen 30 oder 300.000 Mitarbeitende zählt: Flight Levels kann überall dort angewendet werden, wo Strategien umgesetzt, bereichsübergreifende Initiativen koordiniert oder spezialisierte Expertise wirkungsvoll zusammengeführt werden muss.

FL Poster

Flight Levels: Schematische Darstellung

Drei Ebenen, die in jedem Unternehmen existieren

Die Stärke von Flight Levels liegt darin, mit dem zu arbeiten, was bereits vorhanden ist. Jedes Unternehmen agiert auf drei grundlegenden Ebenen, auch wenn diese oft nicht explizit wahrgenommen oder benannt werden. Diese Ebenen sorgen für operative Lieferung, reibungslose Koordination und strategische Ausrichtung. Wenn sie nicht aufeinander abgestimmt sind, entstehen Ineffizienzen und Engpässe. Flight Levels wirkt wie ein verbindendes Element, das sicherstellt, dass diese Ebenen nicht nur funktionieren, sondern im Zusammenspiel ihr volles Potenzial entfalten.

  • Flight Level 1: Operative Ebene

    Hier findet die tägliche Arbeit statt, die unmittelbar zur Wertschöpfung beiträgt. In der Softwareentwicklung bedeutet das z. B.: neue Features programmieren, Bugs beheben, Releases durchführen. Diese Arbeit bildet das Rückgrat des operativen Erfolgs und schafft sichtbare Ergebnisse.

  • Flight Level 2: Koordinationsebene

    Sobald mehrere Teams gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten, ist Koordination gefragt. Zum Beispiel: Ein Entwicklerteam entwickelt ein neues Feature, während das Marketingteam die Markteinführung plant. Fehlt die Abstimmung, kommt es zu Verzögerungen oder verpassten Chancen. Flight Levels verbessert dieses Zusammenspiel, indem es auf vorhandene Strukturen – egal ob Projektpläne, agile Methoden oder informelle Abstimmungen – aufbaut. Entscheidend ist: die bisherige Zusammenarbeit basiert auf existierenden Elementen. Flight Levels nutzt diese und verbessert sie gezielt.

  • Flight Level 3: Strategieebene

    Strategisches Denken ist essenziell für Wachstum und Anpassung. Doch häufig bleibt Strategie von der Umsetzung entkoppelt. Als Ergebnis davon bleiben Ziele unerreicht. Flight Levels überbrückt diese Lücke und sorgt dafür, dass aus strategischen Ideen konkrete Schritte werden. Ein Beispiel: Ein Unternehmen möchte seinen Marktanteil vergrößern. Statt bloßer PowerPoint-Pläne unterstützt Flight Levels dabei, konkrete Resultate zu erzielen und echte Veränderung anzustoßen.

Vernetzte Wirkung statt Insellösungen

Flight Levels stärkt nicht nur jede dieser Ebenen für sich, es verbindet sie zu einem wirksamen Ganzen. Denn isolierte Aktivitäten auf jeder einzelnen Ebene bringen wenig, wenn sie nicht mit den anderen verknüpft sind. Genau hier setzt Flight Levels an: Es schafft ein Zusammenspiel, das die Stärken aller Ebenen für echte Wirkung im gesamten Unternehmen nutzt.

Fazit: Flight Levels steckt bereits in deinem Unternehmen

Flight Levels ist eigentlich bereits vorhanden und muss nur sichtbar und nutzbar gemacht werden. Dieser Ansatz hilft dir, deine bestehende Arbeitsweise ganz ohne teure Umstrukturierungen oder disruptive Veränderungen gezielt weiterzuentwickeln. Flight Levels erkennt bestehende Probleme, analysiert sie im Kontext und bietet maßgeschneiderte Lösungen. Statt mehr Komplexität schafft es Klarheit und Wirksamkeit, damit dein Unternehmen smarter, schneller und besser arbeiten kann.

Unser Flight Levels Programm

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