Viele Unternehmen suchen nach der nächsten bahnbrechenden Lösung, um ihre Arbeitsweise zu verbessern. Aber was, wenn die Antwort längst im Unternehmen steckt – gut sichtbar, aber bisher ungenutzt? Flight Levels ist kein Framework, das von außen übergestülpt wird. Im Gegensatz zu starren Methoden, die verlangen, dass man bestimmte Voraussetzungen strikt erfüllt, knüpft Flight Levels an bestehende Strukturen und Prozesse an, und verbessert sie gezielt. So entstehen sinnvolle und nachhaltige Veränderungen ohne unnötige Umbrüche. Es ist ein kluger, praxisorientierter Ansatz, der messbare Verbesserungen erzielt – ganz ohne Revolution.
Was sind Flight Levels?
Flight Levels sind ein Denkmodell zur Gestaltung von Organisationen, welches auf bestehende Strukturen und Prozesse aufbaut. Es schreibt keine festen Methoden vor, sondern setzt auf individuelle Interaktionen mit dem Fokus auf Wirksamkeit. So wird das System zielführend und organisch verändert.
Nahtlose Zusammenarbeit ermöglichen
Flight Levels ist ein leichtgewichtiges, aber wirkungsvolles Denkmodell: kosteneffizient, praxisnah und anschlussfähig. Es hilft dabei, die bereits vorhandenen Ebenen der Zusammenarbeit im Unternehmen zu erkennen und gezielt zu optimieren. Ganz gleich, ob das Unternehmen 30 oder 300.000 Mitarbeitende zählt: Flight Levels kann überall dort angewendet werden, wo Strategien umgesetzt, bereichsübergreifende Initiativen koordiniert oder spezialisierte Expertise wirkungsvoll zusammengeführt werden muss.
Flight Levels: Schematische Darstellung
Drei Ebenen, die in jedem Unternehmen existieren
Die Stärke von Flight Levels liegt darin, mit dem zu arbeiten, was bereits vorhanden ist. Jedes Unternehmen agiert auf drei grundlegenden Ebenen, auch wenn diese oft nicht explizit wahrgenommen oder benannt werden. Diese Ebenen sorgen für operative Lieferung, reibungslose Koordination und strategische Ausrichtung. Wenn sie nicht aufeinander abgestimmt sind, entstehen Ineffizienzen und Engpässe. Flight Levels wirkt wie ein verbindendes Element, das sicherstellt, dass diese Ebenen nicht nur funktionieren, sondern im Zusammenspiel ihr volles Potenzial entfalten.
Vernetzte Wirkung statt Insellösungen
Flight Levels stärkt nicht nur jede dieser Ebenen für sich, es verbindet sie zu einem wirksamen Ganzen. Denn isolierte Aktivitäten auf jeder einzelnen Ebene bringen wenig, wenn sie nicht mit den anderen verknüpft sind. Genau hier setzt Flight Levels an: Es schafft ein Zusammenspiel, das die Stärken aller Ebenen für echte Wirkung im gesamten Unternehmen nutzt.
Fazit: Flight Levels steckt bereits in deinem Unternehmen
Flight Levels ist eigentlich bereits vorhanden und muss nur sichtbar und nutzbar gemacht werden. Dieser Ansatz hilft dir, deine bestehende Arbeitsweise ganz ohne teure Umstrukturierungen oder disruptive Veränderungen gezielt weiterzuentwickeln. Flight Levels erkennt bestehende Probleme, analysiert sie im Kontext und bietet maßgeschneiderte Lösungen. Statt mehr Komplexität schafft es Klarheit und Wirksamkeit, damit dein Unternehmen smarter, schneller und besser arbeiten kann.
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