Wenn wir mit unserer Arbeit dazu beitragen, dass Teams ihre Zusammenarbeit verbessern oder wenn Teilnehmer:innen in unseren Trainings tiefgreifende Erkenntnisse erlangen reagieren viele mit Dankbarkeit und anderen positiven Rückmeldungen. Manchen ist es sogar so ernst damit, dass sie ihr Feedback unbedingt verbreiten möchten, um andern die Chance zu geben, selbst die positive Erfahrung zu machen. Und so erlauben sie uns, sie hier zu zitieren.
Feedback unserer Kunden
Echte Dankbarkeit ist die größte Belohnung, die wir uns für unsere Arbeit vorstellen können. Hier haben wir eine Auswahl des Feedbacks unserer Kunden zusammengestellt.
Feedback zum CAL-Training
Seit 2017 führen wir regelmäßig das Certified Agile Leadership Training durch und haben dabei inzwischen vielen Teilnehmer:innen spannende Erkenntnisse und neue Denkanstöße geboten. Damit du dir einen Eindruck davon machen kannst, haben hier eine Auswahl des Feedbacks gesammelt.
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Certified Agile Leadership Training (CAL)
Certified Agile Leadership Training (CAL)Starte jetzt als Führungskraft deine neue Entwicklungsreise. Eine Reise, auf der du lernst, visionären Raum und ideale Bedingungen für Wachstum und Wertschöpfung zu kreieren. Das Ziel deiner Reise: dich als Leader selbst zu erkennen und Mitarbeiter:innen dazu zu ermutigen, über sich hinauszuwachsen und Großartiges zu erschaffen.
Feedback aus unserer Arbeit als Coaches
In unserer Rolle als agile Coaches arbeiten wir direkt mit Teams, Scrum Master:innen und auch Führungskräften zusammen. Wir unterstützen sie dabei ihre Prozesse zu verbessern und ihre Arbeitsumgebung insgesamt zu einem angenehmeren Ort zu machen, an dem die Menschen sich wohlfühlen. Denn wenn das der Fall ist, erledigen sie ihre Arbeit mit mehr Freude. Und das führt allgemein zu besseren Ergebnissen.
In den letzten Monaten, seit Alexander [von paragraph eins] uns als Agiler Coach unterstützt, habe ich so viel Freude an meiner Arbeit gehabt, wie in den letzten 15 Jahren nicht mehr.
Bei REWE Digital haben wir einen hohen Anspruch was Agilität angeht. Wenn wir bei unserer Arbeit mal Hilfe von Außen benötigen, greifen wir deshalb gern auf die Hilfe von paragraph eins zurück.
Was ist der beste Rat, den ihr je zum Thema #Leadership / #Führung bekommen habt? -
@OlafLewitz und @alexkylburg zu engagieren um uns dazu zu beraten. Mind blowing und das ist aus vollstem Herzen ernst gemeint.
Feedback von Teilnehmer:innen unserer Trainings
In unseren öffentlichen und auch Inhouse-Trainings haben wir in den letzten Jahren Feedback von vielen Teilnehmer:innen erhalten. Hier ein Auswahl derer, die zu einer Veröffentlichung bereit waren.
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Nam Hoang-Dong
Senior Vice President - Head of Digital
Alex und Mark von paragraph eins haben eine sehr aktivierende Lernumgebung für unser Team geschaffen. Unsere Product Owner konnten in dem abwechslungsreichen und interaktiven Scrum-Training viele neue Impulse für ihre Arbeit bei Esprit mitnehmen.
